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我為什麼要工作？
是因為理想？抑或是沒有選擇地埋頭苦作？
崴爺：「在最不好的年代，想翻身，就強大自己吧！」




「你努力的不只是一份工作，而是你未來的位置。」
知名作家吳淡如、創業奇才梁嘉銘（寶爺）共同盛讚







崴爺這次不講創業、不教如何成功，
透過6個關鍵練習，寫下一份專屬自己的職涯Proposal。
「5年之後，我會在哪裡？」
是答案、也是方向！







這是一本不教你「成功」的職場工作書！
微薪年代，不上不下的職場半熟族，面對卡住的人生，該怎麼辦？
工作多、薪水少，沒有目標的生活，不管再過幾年，人生依舊是卡住。
當你還在問：「我到底要努力什麼？」
崴爺告訴你：「你要過什麼樣的人生，其實是由你自己決定。」







努力，不就是為了讓自己有更多的選擇權。
facebook上為15萬人開示解惑的「職場實戰家」～崴爺，在歷經「開高走低」的創業路後，也曾回鍋當個朝九晚五的上班族；不管是創業受挫，或是面對職場冷暖，崴爺始終不斷從失敗中學習，在逆境中尋找契機，他說：「現在的磨難，都是要啟發你成為更好的人。」終於成為素人企業家，創下10億營業額。

比起成功，失敗是更強大的導師，這一本不教成功的職場工作術，崴爺將18年豐富閱歷化為56篇唯有走過低谷才懂的職場心法，帶著茫然的你一步步找出人生解方！







【本書特色】







給每一個在職場中曾經問過「我為什麼在這裡」的人！
不管你對工作是否仍有熱情？
看待工作的態度其實正是你看待人生的態度！
因此，你想要什麼樣的未來，就看如何累積你的現在。

做對6步驟，你也能交出漂亮的職涯企劃書
1. 你願意把一萬個小時的努力花在哪裡？Check！
2. 為你心中非常渴望的事，你做了多少努力？Check！
3. 找出自己無可取代的生存技能，沒有？就去學一個。Check！
4. 記住那些貴人／小人教我的事。Check！
5. 做不到時間管理，別說你會成功。Check！
6. 找到氣味相投的企業，達成目標，成就自己。Check！

崴爺忠告：
． 你願意把這一萬小時花在哪裡，成就才有可能會在那裡。
． 在缺乏人性的環境裡，請堅持自己的理想、保持自己的寬容，不要只滿足當個人才。
． 勇敢面對問題，用盡辦法解決問題，這才是真正的成功之道。
． 因利而聚、因利而散這是常態，不要忘了自己的初衷，努力做自己該做的事。
． 有時間抱怨，卻沒有時間解決問題、提升自己，人生苦只是他自己的選擇。
． 真正的問題不是在忙本身，而是我們到底在忙些什麼？
． 品牌從來就不是名詞，而是別人對你的形容詞，更是你自己內心的動詞。
． 找一家有潛力、剛起步的小公司，絕對比待在大公司慢慢熬成婆更聰明。

譯者介紹

Lesson 1 我，為什麼工作？
1. 重返朝九晚五的生活
2. 拿掉名片上的公司、頭銜，「我」還剩下什麼？
3. 全力以赴，是一種對自己負責的態度
4. 換工作，和選擇無關，和堅持有關
5. 微薪時代，想翻身只能靠自己
6. 當人手、人才？還是成為一號人物？
8. 人生總該有個特殊成就！？
9. 從生存中找到成功的契機
10. 努力要放對位置
11. 培養無可取代的專業實力
13. 從失敗中找到生存的契機
14. 逃避雖可恥，但很有用







番外篇：Y世代年輕人，努力還能讓你翻身嗎？







Lesson Review 「為自己而做」的重點速記
Make a Plan「為自己而做」的計劃







Lesson 2 因為無法改變世界，只好改變自己
1. 如果改變不了這個世界，就強大自己吧！
2. 持續進步，讓自己比昨天更好
4. 因為青春，更要勇往直前
5. 擁有決定權的人生，原來這麼屌！
6. 你必須非常努力，才能看起來毫不費力
7. 主動出擊，爭取機會
8. 這是個沒有金飯碗的時代







番外篇：中年大叔寫給少年得志的你







Lesson Review 「強大自己」的重點速記
Make a Plan「強大自己」的計劃







Lesson 3 打造必勝的生存技能
1. 踏實的職場生涯，從基本功開始
2. 沒經驗，有什麼關係？
3. 網路時代，一切跟創意有關
4. 外型是專業能力的一部分
5. 獲利模式是成功的祕密
6. 力求創新，滿足需求
7. 精準的判斷能力是成功的關鍵
8. 培養敏銳的觀察力，處處都是你的練功房
9. 創業用人，事業夥伴也是如此
10. 解決問題才是成功之道







番外篇：物以類聚or酒肉朋友：培養族群精準的粉絲團

Lesson Review 「打造生存技能」的重點速記
Make a Plan「打造生存技能」的計劃







Lesson 4 ...1對1英文補習班課程 竹北

知名作家 吳淡如、創業奇才 梁嘉銘（寶爺） 共同盛讚

這是個「沒有金飯碗」的時代




想待在一家公司直到退休養老，這種好事恐怕越來越難實現了！





十幾年前，被視為鑽石飯碗的台灣科技業，工程師動輒百萬年薪，加上配股分紅，每個都是高所得的科技新貴；崴爺有不少朋友就是百萬年薪的工程師。





幾年不見，原本意氣風發的工程師友人，卻變得愁眉不展，因為原本前景不錯的公司，這幾年受國際經濟的衝擊，這兩年正在大幅的裁員，朋友很擔心下一波就輪到他自己。





根據調查：二０一六年第三季竹科裁員人數達六百一十一人，創下七季以來最高點；另外，南科裁員也來到三百一十人。面對市場競爭激烈、變化莫測的經濟環境，一家企業永續經營的難度越來越高，如果沒能跟上趨勢變化，可能馬上從雲端、摔到谷底。





以崴爺熟悉的媒體產業為例，二００三年創報的台灣《蘋果日報》，二００八年創下每日實銷六十萬份的成績，年度業績曾是所有媒體的龍頭；但隨著數位媒體竄起，二０一０至一三年這段期間，媒體閱聽人發生史無前例的大挪移，直接衝擊到傳統媒體（報紙、雜誌、電視）。





十年光景，叱吒一時的《蘋果日報》，就業績衰退，必須面臨縮編裁員的窘境；最近，崴爺常聽到又有《蘋果》資深的老同事們被優退、資遣的消息，讓我覺得十分感慨。





二０一０年，崴爺決定離開《蘋果》，自己創業，當時身邊的親朋好友們都十分錯愕。崴爺在《蘋果》是企劃部主管、年薪百萬，實在沒必要放棄這些誘人的條件去冒險。當時作了這樣的決定，有幾個理由──





一、 崴爺認清了職場生態真的不適合自己。以我這種另類的個性，既不交際、也不圓滑，更不想選邊站，職涯的頂點大概就只能到這了；既然沒有發展性，不如歸去。





二、 另外，金牛座未雨綢繆的性格使然。當崴爺從數字裡預知了媒體未來的趨勢，我可不想幾年之後只能困守危城，所以要在能跑的時候、趕快先跑。





三、 崴爺沒把職場當成動物園。這幾年，我算是很認真經營客戶，專注在行銷廣告的領域，雖然公司並不領情，但卻得到了客戶們的肯定，讓不少客戶願意支持我創立廣告公司。


這是真的！離開了舒適圈，才能看出一個人的競爭力。





和崴爺一樣有先見之明的同事也不少。有些同事早就做好準備，等拿到資遣費後，準備開始事業的第二春。他們利用下班時間進修數位媒體的課程，甚至，早就在臉書開了粉絲團，在公司經營起團購的事業；有些文字企劃，也接了外案」當起最夯的網路小編，幫客戶經營粉絲團。一些有遠見的業務同仁，早就捨棄平面的高薪，運用人脈跳槽到數位媒體卡位，原本在平面只是菜鳥業務，已經先一步成為數位媒體的業務主管。





而那些過慣安逸日子，沒有任何危機感的人，面對突如其來的變化竟然毫無應變能力，只能忙著四處打聽有沒有工作可以介紹。但中年轉業，尤其是對領過高薪、待慣舒適圈的人，哪有那麼容易！





身處職場中，崴爺意識到這不只是一份工作，它更是我累積能量的機會！





在《蘋果》工作的日子，給崴爺機會去接觸各式各樣不同產業的客戶，這些客戶成為日後自創廣告公司的重要關鍵；《蘋果》讓崴爺有機會認識優秀的同事，他們也成為我未來的創業夥伴；《蘋果》讓崴爺看到公司管理、制度的運作，以上這些，都是崴爺以往沒辦法得到的機會，都是一堂一堂非常受用的課程。





美國女創業家Gigi Butler，就是從工作中找到成功機...